Aktuelles

Nachdem wir bereits im November 2018 von der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 06.11.2018 berichteten, wonach ein Arbeitnehmer seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub nicht automatisch deshalb verlieren…

Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nicht zulässig, wenn zuvor bereits ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber bestanden hat. Dies gilt auch, wenn die Vorbeschäftigung …

Das Urlaubsrecht war seit jeher ein komplexes Thema und wird es auch künftig bleiben, da mittlerweile auch die Rechtsprechung des…

Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zur Vermeidung seines Verfalls innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, …

Arbeitnehmerüberlassungen unterliegen den Restriktionen des AÜG. Anders kann es sich z. B. darstellen, wenn spezielle Baumaschinen gemeinsam mit dem entsprechenden Bedienpersonal vermietet werden.

Im ohnehin ständig in Bewegung befindlichen Urlaubsrecht deutet sich aktuell eine Änderung der Rechtsprechung an:
Bislang war es nahezu einhellige Meinung, dass Arbeitnehmer, die ihre Altersteilzeit…

Im Oktober 2017 hatten wir bereits davon berichtet, dass die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zum sog. Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnissen…

Durch Urteil des BAG…

Das Ende des Jahres…

Zum Schutz des Arbeitnehmers…